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徐建华:协力推进东莞治理 共同缔造幸福东莞
http://dgds.sun0769.com  2015年04月30 15:04

  ■全市社会工作会议昨日召开。图为徐建华在会议上作重要讲话。杨泽彬/图 

东莞时间网04月29日讯 昨日上午,全市社会工作会议在莞召开。会议旨在贯彻落实中央、省委和市委有关决策部署,回顾总结2014年全市社会建设工作,部署安排2015年任务,动员全市上下进一步振奋精神、真抓实干,全力推动我市社会建设和管理工作再上新台阶,为“东莞治理”与“东莞制造”齐飞再添新动力。

市委书记、市人大常委会主任徐建华在会上作重要讲话。市委副书记、市社工委主任姚康,市委常委、政法委书记邓志广,市委秘书长、市社工委副主任黄少文,以及市社工委委员单位、市全面深化改革领导小组社会体制改革专项小组成员单位、各镇街相关部门负责人等出席会议。

姚康在部署全市社会建设工作时说,过去一年,全市各级各有关部门紧紧围绕实现高水平崛起的核心任务和争创全省创新社会管理引领区、争当全省社会建设排头兵的奋斗目标,攻坚克难、扎实工作,有序推进社会体制改革,着力提升社会治理水平,社会建设各项工作取得了新的成效,顺利实现“全国文明城市”三连冠,“创新基层社会治理‘莞版’改革30条”获“2014年中国十大社会治理创新”奖。2015年,是东莞改革深化、转型升级、治理提升的关键之年,也是全面深化法治东莞建设的开局之年。各级各有关部门要进一步加大统筹协调、改革创新力度,努力开创我市社会建设新局面。

谈及下一阶段的社会工作,徐建华指出,首先,全市各级各部门要深刻把握社会建设新形势。要清醒认识到,随着东莞经济发展进入新常态,全面深化改革进入攻坚期,法治建设进入新阶段,社会建设也进入了新常态新阶段,我市面临着一系列新变化新挑战,社会领域的改革更紧迫,社会治理的任务更繁重;其次,要努力争创体制机制新优势。深化社会体制改革是全面深化改革的重要内容,也是提升社会治理水平的重要举措,必须加强社会体制改革力度,努力争创体制机制新优势,推进社会建设工作再上新台阶;再次,要推进多层次多领域依法治理,提高社会治理法治化水平,更好地发挥法治的引领和规范作用,以法治统筹社会力量、调节社会关系、规范社会行为,着力构建依法综治新格局。另外,还要有效地激发社会参与新活力。社会建设是一项繁杂的系统工程,要充分发挥职能部门整体联动优势和社会各方协同推进的积极性,充分调动社会各类主体齐抓共建,努力形成党政群、社会、市场和广大群众协力推进“东莞治理”、共同缔造“幸福东莞”的良好局面。

徐建华强调,全市各级各部门必须适应新常态、立足新起点,进一步研判新形势、把握新要求,切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来。真正把社会建设放在“五位一体”总体布局中来谋划,把“东莞治理”与“东莞制造”放到同等重要的位置,以保障和改善民生为重点,以完善社会服务为基础,以促进公平正义为导向,以体制机制创新为动力,以更高站位、更高起点将“东莞治理”提升至更高层次、更高水平,全面推动经济与社会协调发展,不断探索具有时代特征、广东特色、东莞特点的社会建设新路子,努力创建全省创新社会管理引领区和争当全省社会建设排头兵。

■2015年重点社会工作

NO.1稳步推进社会体制改革:按照省委、省政府明确的11大项52小项社会体制改革任务,结合东莞实际,确保改革任务落到实处。

NO.2扎实推进创新基层社会治理综合改革:突出抓好城乡合治、协同共治、政社联治、依法综治,努力实现城乡治理一张网、运转协调一核心、综合服务一站式、社区事务一同干、集体经济一盘棋、维权维稳一体化。

NO.3完善社会组织综合管理服务体制:坚持突出重点、多措并举,着力解决好管理不顺、信息不畅等突出问题,努力实现社会组织管理服务“全覆盖、管得住、有活力”。

NO.4支持保障群团组织更好发挥作用:支持群团组织广泛联系带领社会组织和基层群众,不断提升团结凝聚水平。

NO.5全力维护社会和谐稳定:深入推进“平安东莞”建设,强化风险管控,确保社会安定有序、人民安居乐业。

NO.6加快推进社会服务共建共享:加大投入,创新机制,加快形成覆盖城乡、功能完善、分布合理、管理有效、水平适度的基本公共服务体系。

NO.7全面提升社会建设统筹能力:坚持顶层设计与基层创新、政府主导与社会参与、整体推进和重点突破有机结合,全面提升社会建设统筹推进能力。

■数说2014年社会工作

23000份

全市已建工会企业签订工资集体合同23000多份,覆盖职工300多万人。

1500家

依托白玉兰家庭服务中心等枢纽平台,凝聚联系社会组织1500多家,组织实施公共服务项目70多个,广泛开展文明家风大讨论、“最美家庭”创建等活动。

4961家

目前在民政部门登记备案的社会组织达4961家,其中具备承接政府转移职能和购买服务资质的174家。

73.2%

加强劳资纠纷处置,涉及30人以上劳资纠纷突发和欠薪逃匿事件分别下降58.7%、73.2%;完善医疗纠纷第三方化解机制,医闹事件降38%。

13700件

在全省率先铺开“一村(社区)一法律顾问”工作,全市597个村(社区)均配备法律顾问,成功调处矛盾纠纷13700多件,调处率达98.5%。开展“六大专项”及“两抢一盗”打击整治行动,刑事案件破案数同比上升11.8%。 

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