关于团结和谐的谚语很多，“人心齐，泰山移”、“家和万事兴”、“众人拾柴火焰高”等等，群众的智慧、历史的经验，都在告诉我们团结和谐的重要性。在社会主义核心价值观的国家层面、社会层面和个人层面，团结和谐都是题中之义。团结是力量的源泉，是战胜困难的法宝，和谐是一个单位做好各项工作的重要保证，是干事创业的前提和基础。正如曲青山同志在《室风就是精神、品质和形象》中指出的：团结和谐是做好党史工作的重要条件，团结和谐不仅出战斗力、出生产力，而且也出效率、出政绩、出干部。如果一个单位不讲团结和谐，人心不齐，思想就难以统一，合力就难以形成，什么事情也干不成、办不好。
    那么，作为一名党员干部要如何维护单位的团结和谐呢？我想主要做到以下三点：
    一要心胸坦荡，顾全大局。曲青山同志指出，“兄弟同心，其利断金”。我觉得，是干好党史工作这个共同的目标把大家召唤在一起的。党史研究室是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损。没有哪个人的利益可以凌驾于集体之上。只有任何时候把维护单位的团结和谐放在第一位，像珍爱自己的生命一样珍爱和谐,像爱护自己的眼睛一样爱护团结，心与心才会向着同一个目标奋斗，工作才会充满激情和乐趣。我们要时刻牢记团结和谐的重要性，切实把合作共事当作一种缘份来呵护、来珍惜。要增强集体主义观念，在单位内部形成大事讲原则、小事讲风格的风气。人与人之间要胸怀坦荡，以诚相待；要相互包容，不怕吃亏；要换位思考，互助友善。这样，一个单位才会有战斗力。
    二要谦虚好学，加深修养。做党史工作，想干就有干不完的事儿，搞党史研究，一山更比一山高。毛泽东同志曾经说过的：“虚心使人进步，骄傲使人落后。”他的话也在告诉我们，做党史工作要精益求精，不断的学习，提高自己的理论素养和业务能力没有止境。要爱岗敬业，严于律己，谦虚谨慎，特别是对于年轻人来说，尤其要深刻牢记这点，因为这是做好工作的基础。谦虚使人进步，只有保持谦虚谨慎，依靠集体创造的条件和环境，才能使个人才华得到充分和全面的展示，工作才能出成绩。另外，要注重形象，注重德行，看淡工作中的摩擦，看淡个人的利益，看淡个人的面子，不相互猜忌，不相互诋毁。始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，做一个公正无私的人，勇于负责的人，善于团结的人。
    三要不断传承，发扬光大。要使团结和谐形成一个单位的文化、精神，深入骨髓，长期传承。搞好团结和谐，领导要带头。要坚持民主集中制，公正无私，坚持原则，把握大局，善于调和矛盾，善于凝聚力量，善于搞活氛围，善于解决困难。搞好团结和谐，老同志要传帮带。老同志要手把手的教方法、教理论、教技能，要无私地传授工作生活中积累的经验，在工作业务上要传帮带，在生活和做人上更要传帮带。搞好团结和谐，新同志要尊重老同志，工作中要比学赶超。要听招呼，听指挥，少讲条件，多干工作，完成任务要坚决。相互之间要互相学习、互相竞争、共同进步、共同提高。正如曲青山同志指出，在工作上不计较个人的利益，讲奉献，勇于吃苦，就是对我们思想境界的提升和能力的历练。
同心山成玉，协力土变金。干事创业需要攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。团结和谐，任何困难都可以战胜；团结和谐，任何矛盾都可以突破；团结和谐，我们的党史事业就能够不断发展。因此，要把构建团结和谐作为大家的共同责任和目标，精诚团结、同舟共济，积极进取，共同进步，真正形成干事创业、风清气正的良好环境。
 （张瑞平）